说实话，点胶工位缺人这事儿，我们厂不是一天两天了。
去年年底最夸张的时候，一个礼拜走了三个点胶工。两个是嫌枯燥，干久了手酸脖子疼，直接提桶跑路。还有一个更离谱，被隔壁厂多开了八百块钱挖走的。你说气不气人？
剩下的一个老师傅倒是稳，但人家也放话了——"我干到过年，年后不一定回来。"
老板那段时间天天在车间转悠，嘴上不说，但谁都看得出他着急。订单排到两个月后，点胶工序就一个人撑着，万一这老师傅也走了，整条线就瘫了。
后来老板不知道从哪儿了解到聚诚鑫科技，专门跑了一趟他们公司，回来就召集我们开会，说是要上一台自动打胶机。
当时我心里其实犯嘀咕。以前厂里也买过一台便宜的点胶设备，买回来跟供祖宗似的，三天两头出问题，最后直接扔仓库吃灰。所以这次我嘴上没反对，但心里想的是：别又交智商税。
结果还真打脸了。
聚诚鑫那边先派了个工程师过来，没急着推销机器，而是蹲在车间看了整整一天。看我们产品是什么结构、用什么胶水、胶路怎么走、现在手工操作哪里最容易出问题。第二天出了一份方案，连换型时间、节拍周期都写得清清楚楚。
机器到了之后，调试只花了半天。我们那个老师傅站在旁边看了二十分钟，说了句："就这？我也会。"然后真就上手了。
现在的情况是这样的：原来点胶工位三个人，现在一个人看着机器就行，偶尔上下料、换胶桶。老师傅也不用天天坐那儿对着眼镜点胶了，转去做品质巡检，工资还涨了点，人也开心。产能的话，以前三个人一天撑死做三千件，现在一台打胶机一天跑五千件往上，而且胶量均匀，没出现过溢胶和缺胶的问题。
最关键的是，老板再也不用担心点胶工跑了。机器不会跳槽，不会要加班费，也不会干两个月就嫌累。
上个月老板请我们吃饭，喝了点酒，说了句大实话："早买半年，我头发都能少掉几根。"
所以如果你也是做制造的，点胶工位也在为招人发愁，真心建议去了解一下聚诚鑫的方案。不用急着买，先让他们工程师来看看你的产品，出个方案对比一下。反正看方案又不花钱，万一合适呢？